Wir bereichern ihre Herausforderungen mit neuen Sichtweisen!

Ob im privaten wie um beruflichen Umfeld. Bewährtes auszubauen und Ungeplantes flexibel und mit Weitblick zu gestalten, erfordert Vertrauen in sich selbst und in sein Team. Dabei kann es hilfreich sein, neue Perspektiven einzunehmen und seinen Blick zu erweitern. Leadership- und Teamentwicklung einmal anders. Leinen Los! www.segelerlebnis.at

Business - Area

Mayr-Consulting-Logo-2017

Analyse

Transform

Operate

Perform

 


+43 (0)664 1231455

Mayr-Consulting-Home: Coaching, Mediation, Moderation

Management- und Organisationscoaching, Mediation

Einzel- wie Organisationssysteme orientieren sich an bewährte Muster und Regeln und schaffen Abfolgen wie auf Schienen. Doch die Arbeitswelten verändern sich rasant mit den technologischen Entwicklungen. Schneller als man denkt, wie so manche Unternehmensentwicklungen zeigen. Heute ein großes Unternehmen, eine bedeutende Führungskraft und morgen...

Neue Zeiten erfordern neue Denkstrukturen. Dies wiederum kann zu Konflikten während der Veränderungen führen. Diese Sichtweisen zu fördern, zu trainieren und die Veränderungen in der Organisation zu begleiten lassen scheinbare Grenzen verschwinden und neue Möglichkeiten entstehen.

Mayr-Consulting-Home: IT-/Organisationsentwicklung, IT- und Changemanagement

Agile (IT) Organisationsentwicklung, Transformations- und Changemanagement

Eine Organisation ist ständig in Bewegung und muss ich kontinuierlich an die Anforderungen ausrichten. Einige Veränderungen geschehen vorerst unbemerkt, andere ganz  bewusst  (z.B. die Digitalisierung, Aufbau neuer Geschäftsfelder).

Damit die erwartete Organisationsperformance (Business & IT Organisation) wirkungsvoll und ökonomisch zum Einsatz kommt, bedarf es ganzheitlicher  Veränderungskonzepte und ein homogenes Zusammenwirken aller Mitwirkenden.

Eine agile Organisationsentwicklung und gelebtes Leadership schaffen neue Arbeitswelten und zukunftsweisende Potenziale.

Mayr-Consulting-Home: Interims- und Projektmanagement

Interims- und Projektmanagement

Erfahrungen aus unterschiedlichsten Branchen und eine transparente Vorgehensweisen sind Erfolgskriterien für zeitnahe Veränderungen. Wir teilen unser Wissen und bringen unserere Expertisen voll und ganz ins Unternehmen.

Speziell bei strategischen Neuausrichtungen von Unternehmen, bei Zusammenführungen von Organisationseinheiten oder beim Aufbau von Competence Center Strukturen kommen wir zum Einsatz.

Besonders wichtig ist es uns tragfähige Brücken im Unternehmen zu gestalten und die interne Organisationsentwicklung fokussiert zu begleiten. Ein Fit von Business-, IT- und Organisationsdesign schafft neue Perspektiven.

Wer nicht weiß, wohin er will, der darf sich nicht wundern, wenn er ganz woanders ankommt. (Mark Twain)